Coordinateur de parcours

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L’ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout.

Finalité :

Le coordonnateur de services à la personne organise les services pour permettre la mise en place d'un parcours coordonné de la personne en perte d'autonomie. Il coordonne les différents établissements ou services (d'aide à domicile, de portage de repas, de soins infirmiers à domicile, d'hébergement temporaire…). Il réalise l’évaluation des besoins des personnes accompagnées préalablement à la mise en place du service. Il accompagne les assistantes administratives de secteur.

 Principales activités :

 1 – Concevoir et organiser une prestation de services au domicile

-       Réalise au domicile des personnes accompagnées, l’accompagnement au dossier CARSAT (dispositif OSCAR) et les diagnostics CAF (pré-diagnostic selon la procédure CAF),

-       Réalise l’évaluation des besoins à domicile,

-       Participe à la définition de la démarche d’accueil et de suivi de l’usager,

-       Contribue au quotidien à l’amélioration de la prise en charge de l’usager,

-       Réalise une visite à domicile pour la mise en place d’une prestation, l’évaluation des besoins et la mise en place du projet d’accompagnement personnalisé.

2 – Collaborer avec le personnel administratif des associations

-       Assure une fonction de référent métier pour les assistantes administratives sur le suivi des prises en charges

-          Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 exigé dans le domaine de l’économie sociale et familiale

-          Expérience 2ans sur un poste similaire souhaitée

 Les principales compétences requises sont :

-       Autonomie, rigueur

-       Capacité d’adaptation et à aborder des sujets variés

-       Capacité d’écoute

-       Bonnes qualités relationnelles

-       Capacité de s’ajuster à des contextes environnementaux différents, à des interlocuteurs variés en utilisant un vocabulaire accessible et une posture adaptée

-       Capacité de travailler au sein d’une équipe et rendre compte de son travail

-       Capacité de mener ses actions en mode projet

-       Maitrise des outils informatiques courants (pack-office©, Internet, etc.)

-       Capacité d’animer des collectifs de travail en appliquant les méthodes de conduite de projet

-       Capacité de communiquer

-       Capacité de s’adapter à des sollicitations inhabituelles dans son domaine de compétences, de rechercher et de transmettre la réponse adéquate

CONDITIONS :

           CDI temps plein à pourvoir au 1er juin 2026

-          Taux horaire : 16,58 € brut. + possibilité d’éléments complémentaires de rémunération (ECR)

-          Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire est une nécessité.

-          Poste basé à CHADRAC avec déplacements quotidiens sur le secteur EST du département de la HAUTE-LOIRE.